金牛区学历怎么提升()

张无忌 • • 专升本

金牛区学历怎么提升()蓉城人才综合服务平台近日，为深入贯彻中央人才工作会议精神，金牛区按照区委“1520”总体发展思路，立足打造“天府成都北城人才高地”，根据产业发展和人才最新需求对“1+N”人才政策体系进行迭代升级，出台“骄子新政18条”。“骄子新政18条”包括“实施人才分层分类认定、设立专项基金、实施产业人才集聚工程、青年人才筑梦工程、基础人才倍增工程、搭建人才赋能平台、营造共生共融生态”七个部分，共18条措施。“针对人才引、育、留、用各环节，聚焦高端人才、产业人才、青年人才、基础人才，投入2.5亿配套资金，从引才机制、金融扶持、创新创业、服务保障等方面给出了具体支持政策。”据金牛区人才办

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近日，为深入贯彻**人才工作会议精神，金牛区按照区委“1520”总体发展思路，立足打造“天府成都北城人才高地”，根据产业发展和人才最新需求对“1+N”人才政策体系进行迭代升级，出台“骄子新政18条”。

“骄子新政18条”包括“实施人才分层分类认定、设立专项基金、实施产业人才集聚工程、青年人才筑梦工程、基础人才倍增工程、搭建人才赋能平台、营造共生共融生态”七个部分，共18条措施。“针对人才引、育、留、用各环节，聚焦高端人才、产业人才、青年人才、基础人才，投入2.5亿配套资金，从引才机制、金融扶持、创新创业、服务保障等方面给出了具体支持政策。”据金牛区人才办相关负责人介绍，“新政具有三大特质，即精准、创新、活力”。

精准——服务城市战略，强化产才融合“粘合剂”

新政紧扣金牛区产业特色，开展人才分层分类认定；

实施“骄子计划”，给予个人最高300万元、团队最高500万元项目资金支持；

设立时尚设计、电商直播、文化创意等“骄子专项”，给予最高50万元奖励；

设立“骄子伯乐”奖，撬动市场化伯乐资源，释放“以才引才”链式效应，与“1+N”产业政策形成了良性互动。

创新——畅通要素流动，铸造科技创新“加速器”

新政支持校地协同创新，鼓励院校科技人才到企业联合开展关键技术合作研发和成果转化；

创新实施“骄子伙伴计划”，围绕主导产业、项目需求设立“骄子引才工作站”，同时强化博士后科研工作站、技能**工作室等载体培育，给予最高10万元建设补贴；

支持建设新工科实训平台，给予平台年度最高100万元补贴。

活力——激发青年活力，打造青年事业“梦工厂”

新政支持举办暑期开放日等活动，鼓励企业设立奖学金，给予年度最高50万元补贴，吸引青年感知金牛；

每年礼聘10名“骄子大使”，遴选50名“超级实习生”、20名青年社群主理人，吸引青年留驻金牛；

将“大院大所11条”中的引才育才补贴延伸到重点企业，对新引进的全日制博士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴，并激励青年人才学历和职称提升，努力让每一位青年才俊都成长为创新创造、追梦圆梦的先锋力量。

当前，金牛区正站在新阶段、担当新使命、融入新格局，高起点建设“天府成都北城新中心”。面向未来产业竞争新赛道，随着川渝两地新发展格局加速成势，金牛区迎来聚贤留才的窗口期。金牛区人才办相关负责人表示：“我们诚邀广大有识之士共襄盛举，书写与时代共进步、与金牛共成长的绚丽篇章，让交子故里成就每一位骄子。”

“骄子新政18条”

蓉小盼带你一图读懂

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近日，为深入贯彻**人才工作会议精神，金牛区按照区委“1520”总体发展思路，立足打造“天府成都北城人才高地”，根据产业发展和人才最新需求对“1+N”人才政策体系进行迭代升级，出台“骄子新政18条”。

“骄子新政18条”包括“实施人才分层分类认定、设立专项基金、实施产业人才集聚工程、青年人才筑梦工程、基础人才倍增工程、搭建人才赋能平台、营造共生共融生态”七个部分，共18条措施。“针对人才引、育、留、用各环节，聚焦高端人才、产业人才、青年人才、基础人才，投入2.5亿配套资金，从引才机制、金融扶持、创新创业、服务保障等方面给出了具体支持政策。”据金牛区人才办相关负责人介绍，“新政具有三大特质，即精准、创新、活力”。

精准——服务城市战略，强化产才融合“粘合剂”

新政紧扣金牛区产业特色，开展人才分层分类认定；

实施“骄子计划”，给予个人最高300万元、团队最高500万元项目资金支持；

设立时尚设计、电商直播、文化创意等“骄子专项”，给予最高50万元奖励；

设立“骄子伯乐”奖，撬动市场化伯乐资源，释放“以才引才”链式效应，与“1+N”产业政策形成了良性互动。

创新——畅通要素流动，铸造科技创新“加速器”

新政支持校地协同创新，鼓励院校科技人才到企业联合开展关键技术合作研发和成果转化；

创新实施“骄子伙伴计划”，围绕主导产业、项目需求设立“骄子引才工作站”，同时强化博士后科研工作站、技能**工作室等载体培育，给予最高10万元建设补贴；

支持建设新工科实训平台，给予平台年度最高100万元补贴。

活力——激发青年活力，打造青年事业“梦工厂”

新政支持举办暑期开放日等活动，鼓励企业设立奖学金，给予年度最高50万元补贴，吸引青年感知金牛；

每年礼聘10名“骄子大使”，遴选50名“超级实习生”、20名青年社群主理人，吸引青年留驻金牛；

将“大院大所11条”中的引才育才补贴延伸到重点企业，对新引进的全日制博士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴，并激励青年人才学历和职称提升，努力让每一位青年才俊都成长为创新创造、追梦圆梦的先锋力量。

当前，金牛区正站在新阶段、担当新使命、融入新格局，高起点建设“天府成都北城新中心”。面向未来产业竞争新赛道，随着川渝两地新发展格局加速成势，金牛区迎来聚贤留才的窗口期。金牛区人才办相关负责人表示：“我们诚邀广大有识之士共襄盛举，书写与时代共进步、与金牛共成长的绚丽篇章，让交子故里成就每一位骄子。”

“骄子新政18条”

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